На главной странице мы обещаем экономию «50+ тысяч ₽ в месяц» и «до 80 000 ₽/мес на объект». Здесь — полный расчёт этих цифр: исходные данные, формулы, допущения и источники. Логика простая: НеЧат выполняет работу диспетчера по приёму и распределению заявок, поэтому экономия — это полные затраты на диспетчера, которого не нужно нанимать, за вычетом подписки.
Исходные данные
| Показатель | Значение | Источник |
|---|---|---|
| Средняя зарплата диспетчера, Россия | 61 170 ₽/мес | Статистика вакансий ГородРабот.ру, январь–август 2026 (предложения работодателей, не фактические выплаты); дата обращения 04.09.2026 |
| Страховые взносы | единый тариф 30 % | Ст. 425 НК РФ; зарплата диспетчера значительно ниже единой предельной базы (≈ 2,98 млн ₽/год) |
| Взносы на травматизм | от 0,2 % (I класс профессионального риска) | Федеральный закон от 22.12.2005 № 179-ФЗ |
| Подписка НеЧат | 7 500 ₽/мес за объект | Договор-оферта |
Полные затраты работодателя = зарплата × 1,302 (взносы 30 % + травматизм 0,2 %; НДФЛ входит в оклад).
Как посчитана каждая цифра?
«До 80 000 ₽/мес экономии на объект». Полные затраты на диспетчера при средней зарплате: 61 170 × 1,302 ≈ 79 600 ₽/мес. «До» — потому что это верхняя граница: при региональной зарплате затраты ниже.
«Экономьте 50+ тысяч ₽ в месяц». Консервативный сценарий для регионов: зарплата 50 000 ₽ → затраты 50 000 × 1,302 = 65 100 ₽; минус подписка 7 500 ₽ = 57 600 ₽/мес чистой экономии.
«Окупается до конца триала». За 14 дней пробного периода система выполняет работу, затраты на которую составили бы ≈ 30 400 ₽ (14/30 месячных затрат консервативного сценария: 65 100 × 14/30) — в 4 раза больше месячной подписки.
«В десять раз ниже затрат на диспетчера». 79 600 / 7 500 ≈ 10,6.
Какие допущения занижают эту оценку?
Мы сознательно считаем консервативно. В расчёте не учтены отпускные, больничные, подмены на время отсутствия и рабочее место диспетчера — всё это дополнительные затраты работодателя сверх посчитанных. Допущение в другую сторону одно: расчёт предполагает, что один объект создаёт нагрузку, закрываемую одним диспетчером или его долей; если ваш диспетчер обслуживает несколько объектов — делите экономию пропорционально.
Источники: статистика зарплат «диспетчер» — ГородРабот.ру (дата обращения 04.09.2026); НК РФ, гл. 34, ст. 425 — тарифы страховых взносов; обзор тарифов страховых взносов — 2026, ГАРАНТ.РУ; Федеральный закон от 22.12.2005 № 179-ФЗ (взносы на травматизм по классам риска).